《人力資源服務許可證》是設立人力資源服務機構(人才中介機構、職業介紹機構)的必要前提。也是規范人力資源服務行業,提高人力資源服務行業門檻的有力保障。
二、成都辦理企業人力資源管理服務許可證申請條件
1、有規范的名稱、明確的業務能力范圍、公司企業章程和管理會計制度。
2。具有大專以上學歷的專職人員三人以上,并取得人力資源和社會保障機構頒發的人力資源服務從業人員入職培訓證書。
3.有與所申請業務相適應的固定服務場所和辦公設施。
4、能獨立進行承擔民事法律責任。
5、法律、法規進行規定的其他經濟條件。
成都市人力資源服務許可證申請材料
1.人力資源服務機構許可書面申請(包括機構名稱、地址、法人、注冊資本、規模、業務范圍、聯系人和電話)
2.成都市人力資源管理服務社會機構設立申請書
3.《營業執照》
(四)章程和管理制度
5.計劃用于辦公室或商業經營的房地使用證明(業主擁有的房地的產權證明;出租人的租賃合同和租賃期間剩余不少于一年的房地租賃證明)
6.人力資源服務機構法定代表人的聘用文件和身份證原件及復印件。
7.至少三名專職管理工作進行人員的學歷證書、從業證書(可提供《四川省人力資本資源信息服務行業從業會計人員上崗培訓證書》)和勞動合同
8.單位所有工作人員社保參保情況證明(可到成都市人力資源和社會保障局官方網站打?。?/div>
小組委托書和客戶身份證的復印件
10.公司地理位置示意圖(建議將地圖網站放大到最大后打印截圖并標注實際地理位置)
四、成都辦理人力資源管理服務許可證辦理業務流程
第一步:申報人持相關材料向成都市武侯區人力資源和社會保障
局行政審批組提出的申請,經第一次審查后,由行政審批組工作人員受理。
第二步:對申請人可以申請進行材料設備齊全、符合國家法定工作形式的能夠當場作出自己決定的,應當當場作出書面決定,不同意審核的,書面說明什么理由。審核管理事項依法不能當場作出重要決定的,應在承諾期內辦結;
第三步:在承諾一定期限內,經審查,按法定工作條件和標準進行依法管理作出準予許可或不予使用許可的決定。
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